Wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania

dział:

Ekonomia W Turystyce

autor: Marczyk S. >> zobacz inne pozycje autora
Marczyk W. >> zobacz inne pozycje autora

wydawca:AWF Kraków

ISBN:83-89121-75-1

data wydania:2003

wymiary:24 x 16,5 cm; 210 str.

oprawa:miękka

cena: 28.60zł

ilość:

dodaj do koszyka Wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania

dodaj do schowka Wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania

Dotychczasowa ocena: 2.95

Oceń książkę:

Wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania

Opracowanie Wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania zostało przygotowane jako uzupełnienie materiałów dydaktycznych do studiowania organizacji i zarządzania, głównie dla studentów kierunku turystyka w krakowskiej AWF. Przedstawiamy w nim wybrane zagadnienia, które nie zostały wystarczająco dokładnie omówione w podręczniku J. A. F. Stonera i Ch. Wankela „Kierowanie". Dlatego opracowanie nie zawiera kompendium wiedzy, lecz wybrane zagadnienia, m. in. te pomijane w zachodnich podręcznikach (np. dorobek polskich klasyków). Skrypt obejmuje zarówno treści obowiązujące według programu, jak i nadobowiązkowe, stanowiące również materiał do dyskusji.

CZĘŚĆ I.
TEORETYCZNE ZAGADNIENIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
1. SPRAWNOŚĆ DZIAŁANIA.
1.1. Cele i skutki działania instytucji
1.2. Oceny sprawności działania.
1.3. Relatywność oceny sprawności działania.
1.4. Oceny prakseologiczne a inne (ekonomiczne) oceny sprawności i efektywności działania.
1.5. Dyrektywy (wytyczne) sprawnego działania
1.6. Strategia efektywnego działania według P. Druckera.
2. TRADYCYJNE I NOWOCZESNE TEORIE SYSTEMOWE
2.1. Pojęcia podstawowe
2.2. Teoria regulacji.
2.3. Teoria wielkich systemów i optymalnego sterowania systemami gospodarczymi
2.4. Teoria gier i podejmowanie decyzji w sytuacjach konfliktowych
2.5. Podejście systemowe
2.6. Teoria katastrof.
2.7. Teoria chaosu
3. METAFORY ORGANIZACJI
3.1. Organizacje jako maszyny
3.2. Organizacje jako organizmy.
3.3. Organizacje jako mózgi.
3.4. Organizacje jako kultury
3.5. Organizacje jako systemy polityczne
3.6. Organizacje jako psychiczne więzienia
3.7. Organizacje jako przepływ i transformacja
3.8. Organizacje jako narzędzia dominacji
3.9. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji
CZĘŚĆ II.
WYBRANE KONCEPCJE, METODY I TECHNIKI ORGANIZACJI
I ZARZĄDZANIA.

4. DIAGNOSTYCZNA I PROGNOSTYCZNA METODYKA BADANIA I PROJEKTOWANIA ORGANIZACJI.
5. METODA „BURZY MÓZGÓW".
6. ZASADA PARETO I METODA ABC
7. METODY PLANOWANIA SIECIOWEGO
8. BENCHMARKING
9. OUTSOURCING
9.1. Pojęcie outsourcingu
9.2. Cele, warunki i zasady outsourcingu
10. ZARZĄDZANIE PRZEZ JAKOŚĆ (TQM)
10.1. Jakość - definicje
10.2. Kryteria oceny jakości.
10.3. Filozofia poprawy jakości
10.4. Systemy jakości i zarządzania jakością.
10.5. Normalizacja w kształtowaniu jakości.
11. ORGANIZACJA INTELIGENTNA (UCZĄCA SIĘ). ZARZĄDZANIE WIEDZĄ W ORGANIZACJI (KNOWLEDGE MANAGEMENT)
11.1. Podstawowe pojęcia i definicje
11.2. Kreowanie i rozwijanie wiedzy w organizacji.
11.3. Organizacja inteligentna i ucząca się
11.4. Przedsiębiorstwo sieciowe i wirtualne